Att rekrytera utan att diskriminera är ett framgångsrecept. Sprint, som är experter på rekryteringsmetodik och Sombrero, som är experter på likabehandling, har tagit fram en värderingsstyrd rekryteringsmodell, SPRINT-modellen™, som ger oss hög precision i urvalsarbetet och vårdar våra kunders varumärken i rekryteringsprocesserna.